PSI
L'Historique
Posted by chris87
Fatigue et surmenage
En cas de surmenage, par exemple en raison d'horaires de travail exigeants, d'heures supplémentaires fréquentes ou de tâches de plus en plus nombreuses, des signaux d'alarme apparaissent souvent. Les…
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Posted by clairebiland
Risques psychosociaux au travail
Un bon travail favorise le bien-être et l’estime de soi. Par contre, des conditions de travail défavorables peuvent avoir une influence néfaste et causer des problèmes de santé.
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Gestion de la santé au travail
Informations sur la gestion de la santé au travail de l'administration fédérale en tant qu'employeur: but, avantages, domaines et organisation.
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Organiser des activités de Team Building | Meetings & Events by Club Med
Rassemblez vos équipes lors d'activités teambuilding organisées par Meetings & Events by Club Med
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Posted by clairebiland
rapport sur la gestion de la sécurité au travail et de la protection de la santé 2025
Posted by davidpereira
- Der Gewerbeverein
Cette initiative, menée par l'organisation à but non lucratif 4 Day Week Global, avec la collaboration du cabinet de de conseil zurichois Hailperin et le département Gestion de la Haute École spécialisée bernoise (BFH), vise à explorer les bénéfices potentiels de ce modèle de travail et à déterminer si ce modèle peut être couronné de succès sur le marché du travail suisse.
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Posted by clairebiland
Le télétravail, une tendance durable ? - ESCadrille Toulouse Junior Conseil
Vous vous êtes déjà posé la question : Est-ce que le télétravail peut être viable sur le long terme ? Nous aussi et on y répond !
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Posted by clairebiland
Santé Mentale Et Travail
Posted by davidpereira
Gestion de la santé en entreprise
La gestion de la santé en entreprise a pour objet la santé des collaboratrices et collaborateurs dans une entreprise. Des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès d’une entreprise. Nous nous engageons en faveur de la santé psychique des personnes actives en soutenant des organisations dans la mise sur pied de la gestion de la santé en entreprise.
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Posted by davidpereira
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